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员工是企业的基石,企业的发展与每一个员工的努力与贡献息息相关,科学合理的激励机制能够全面调动员工工作积极性,最大限度挖掘员工工作潜能,充分提高员工工作绩效,全面推动企业健康可持续发展。但企业管理人员也应该注意到,企业所处的内外部环境时刻在变化,激励机制不应该一成不变,时刻要根据实际情况进行有针对性的调整。总之,企业应该建立符合自身特色的激励机制,不断提升企业核心竞争力,实现企业的可持续发展。
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